招聘要求：
1.男女不限，17-35歲，
2.身體健康，須辦理健康證，手腳做事麻利；
3.服從公司安排，服從門店臨時調配工作地點。
崗位職責:
負責門店收銀、衛生、商品收貨等相關工作。（需上夜班）
工作地點：深圳觀瀾、深圳西麗等根據具體門店需要進行人員分配。
薪資:綜合工資3000--5000元/月，入職后購買五險，晉升空間大（店員 ---店助---店長---陳列員---外派店長----督導）

應聘咨詢電話：181-2417-3095

崗位職責：
1、與門店店長和工作人員處理好個人關系，使對方樂意提供各種幫助，從而將影響銷售的相關障礙迅速化解；
2、落實、執行、完成部門下派的各項任務和指標；
3、密切關注區域門店在市場的占有率、排面、陳列、價格標簽等變化情況，及時做出建議和處理；
4、跟進各區域各門店促銷計劃的落實、執行工作，發現不符合要求時立即糾正；
5、了解各分店的經營情況，幫助加盟店解決經營管理上的困難。對營業狀況較差的加盟店給予重點指導，幫助其提高營業水平；
6、及時傳達公司的發展情況，反饋加盟店意見和需求，為公司制定政策提供參考意見，起到上傳下達的作用；
招聘要求：
1.男女不限，溝通能力強，語言表達能力強
2.電腦辦公軟件操作熟練，執行力強
3.愿意從基層做起
4.連鎖經營管理類相關專業者優先

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崗位職責：
1、 根據公司總體戰略目標，市場開發拓展規劃，制訂年度，季度，月度開發計劃，并實現目標任務；
2、 負責擬定市場拓展部各崗位的崗位職責，工作流程，操作規范，部門制度，并組織部門人員及時學習；
3、 負責部門人員的管理，制定各區域人員編制計劃，并監督執行到位；
4、 根據市場拓展的年度目標，制訂相應的拓展辦法與方案細則，并監督各級管理者實施到位；
5、 負責意向加盟客戶與加盟商的維護與管理，并適時回訪與跟進；
6、 組織本部門人員的培訓工作，提高部門人員的工作業務能力，提升整體業務水平；
7、 負責部門人員的職業道德教育，并嚴格監督管理，肅清團隊風貌，凈化團隊氛圍；
8、 負責團隊組建、人員招聘，考核及部門內部崗位調整等工作。
任職要求：
1、大專以上學歷；市場營銷等專業，5年以上從事過連鎖便利店招商和選址工作經驗；
2、熟悉加盟連鎖、便利店企業經營模式，并具備豐富的招商加盟開發經驗，能獨立根據市場環境及現狀，合理優化現有招商加盟體系；
3、對廣州及周邊區域商業零售市場狀況，擁有一定的客戶群,了解當地及周邊各大城市商圈；
4、性格開朗樂觀，豐富的人脈資源，有較強的協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力，市場分析能力及團隊組建能力。

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