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1.社保：
員工入職一周后即可辦理購買社保

2.工齡獎50-500元：
入職滿一年后的次月，員工每月工齡補貼為50元，500元封頂

3.高溫補貼150元/月：
特殊崗位每年6-10月享有高溫補貼

4.節日福利：
法定節日、各類活動，年會抽獎及贈送禮品

5、人才培養機制：
天才培養計劃、長征培養計劃等

6、每季度內部競聘制度：
晉升機會多多

7、半(ban)年度(du)評(ping)優(you)：
每半年進行一次評優，獎金豐厚

8、全勤獎：
每月100元

9、不定期戶外團建活動

10、開店介紹獎、人才推薦獎、創新獎勵

11、優秀員工無息貸款開店

12、總部大小周上班制，物流園長白班且包食宿

13、總部每周三1小時下午茶

14、年假：
工作滿一年7天年假，每增加1年增1天年假，15天封頂